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兼職 司機 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
業(yè)務(wù)代表人數(shù)不限
3000~4000
高中|2年|全職|廣東揭陽普寧
普寧千千味副食商行
薪資待遇:3000~5000 職位描述:池尾至洪陽,池尾到梅塘!性格開朗,活動,有團隊精神,服從安排,抗壓力強,有客戶資源優(yōu)先考慮!工資可浮動??!
ui/ue設(shè)計師3人
面議
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市敬東電子商務(wù)科技有限公司
職位描述網(wǎng)站前端設(shè)計\網(wǎng)頁設(shè)計師 (一)崗位職責(zé): 1、主要開發(fā)大型電子商務(wù)交易平臺。2、 負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計的前端開發(fā)工作,利用各種Web技術(shù)將設(shè)計圖轉(zhuǎn)換成**終web界面,確保html代碼和js代碼的瀏覽器兼容性 3、 參與產(chǎn)品的前期討論,在用戶體驗方面提出見解 4、 針對產(chǎn)品效果圖以及策劃需求, 分析并給出**優(yōu)的前臺技術(shù)解決方案 (二)專業(yè)素質(zhì)要求: 1、工作認真負責(zé),誠實可靠,抗壓能力強;有敬業(yè)精神,以公司利益為重;富有團隊 協(xié)作精神,語言表達能力強并善于與人溝通;有奉獻精神,做人做事不斤斤計較。 2、美術(shù)、平面設(shè)計或計算機相關(guān)專業(yè),有實際作品。 3、能精通靈活使用Photoshop、Dreamweaver或類似軟件。 4、能精通靈活運用HTML、CSS、DIV、Jquery語言。 5、熟悉網(wǎng)站界面的關(guān)鍵元素(風(fēng)格、布局、功能區(qū)、按鈕、容器)效果制作 6、深刻理解Web標準,掌握HTTP協(xié)議。 7、持續(xù)提升**新前沿前端開發(fā)技術(shù)HTML5及CSS3等,了解國內(nèi)外各大型網(wǎng)站前端視覺設(shè)計、用戶交互體驗。 (三)其他 能力更好有工作經(jīng)驗的優(yōu)先,包括不限于:短片F(xiàn)LASH、動畫GIF、后臺PHP、數(shù)據(jù)庫MYSQL、手機APP、Pc應(yīng)用、服務(wù)器運作等。 (四)以下情況勿擾 1、品行不端,不誠信,想投機取巧者; 2、半桶水,眼高手低者; 3、貪圖安逸,只想取得不愿付出者; 4、意志不堅定,經(jīng)不起挫折困難,承受不了高壓力工作; 5、社會關(guān)系復(fù)雜,每日私人電話長聊,短信不斷,各種私人生活每日不間斷者。 6、沒有創(chuàng)造性,只能完成我們交代的事情。 7、沒有耐性,做事毛躁、丟三落四。 (五)特優(yōu)福利成為正式員工后,工作滿十年的員工,公司將獎勵汽車一輛。
網(wǎng)頁設(shè)計師3人
美工主管2人
中專|2年|全職|廣東揭陽普寧
職位描述普寧市敬東電子商務(wù)有限公司招聘信息 一、招聘職位:美工主管 二、工資待遇:3000—5000 三、特別福利:工作滿十年的正式員工,獎勵汽車一輛。 四、崗位職責(zé):1、主要負責(zé)大型電子商務(wù)交易平臺及網(wǎng)絡(luò)店鋪的視覺規(guī)劃、設(shè)計、海報、產(chǎn)品描述等工作;2、負責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品后期圖片的處理和排版;3、產(chǎn)品攝影;4、帶領(lǐng)和培養(yǎng)美工團隊。 五、專業(yè)素質(zhì)要求:1、工作認真負責(zé),誠實可靠,抗壓能力強;2、有敬業(yè)精神,以公司利益為重,做人做事不斤斤計較;3、有領(lǐng)導(dǎo)能力,富有團隊協(xié)作精神;4、語言表達能力較強,善于與人溝通;5、愛好視覺,對設(shè)計有天生的觸覺,追求完美; 6、具有網(wǎng)頁美工設(shè)計能力和平面設(shè)計能力,兩年以上工作經(jīng)驗; 7、熟悉網(wǎng)店貨品上架、寶貝編輯等功能; 8、能精通靈活使用Photoshop 等相關(guān)美工設(shè)計軟件;9、能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件。 六、優(yōu)先錄用條件:1、能力更好者優(yōu)先,包括不限于:能編寫div/css語言、制作短片F(xiàn)LASH、動畫GIF及使用Dreamweaver 軟件等;2、熟悉網(wǎng)店運營者優(yōu)先;3、有一定的軟文功底者優(yōu)先。
美工設(shè)計2人
網(wǎng)站程序開發(fā)3人
廚房學(xué)徒工2人
1500~2000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
普寧市春滿園餐飲管理有限公司
職位描述1.男女不限,對廚房工作有一定興趣愛好,能做好小幫手,這是一個學(xué)習(xí)烹飪的好職位哦! 2.吃苦耐勞,有耐心,細心。 有意者請直接來電咨詢:陳小姐 13822905518
服務(wù)員3人
2000~2500
職位描述1.男女不限,16歲以上,吃苦耐勞,服從管理; 2.待遇2000—2500。月休息兩天上班時間: 16:00—2:00
領(lǐng)班2人
職位描述1.餐飲行業(yè)兩年以上領(lǐng)班工作經(jīng)驗; 2.熟悉領(lǐng)班工作流程,具備一定管理能力和協(xié)調(diào)能力; 3.負責(zé)日常店面的管理和工作分配。 有意者請直接來電咨詢:陳小姐 13822905518
PA技工1人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽
維也納國際酒店(普寧廣場店)
工作職責(zé): 1、負責(zé)使用機器清潔酒店地毯,大廳地板打蠟;檢查責(zé)任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況,及時報告和報修; 2、熟練運用各物品的清潔工作和清潔劑,調(diào)配藥水進行清潔。 3、每天按照各項清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計劃,執(zhí)行工作; 4、服從客房經(jīng)理的安排。要求及其待遇: 1、男女不限,有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗者,身體健康。 2、月休4天,一天上班8小時,薪資:底薪+提成+補貼+節(jié)假日,綜合工資2500—3500元,提供食宿,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
客房服務(wù)員6人
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 按照標準清理客房衛(wèi)生 任職資格: 1、品行端正,認同維也納酒店的企業(yè)文化 2、吃苦耐勞,有較強的服務(wù)意識和溝通能力 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作時間:8小時工作制,三班倒,有夜班,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—3000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
前臺主管1人
中專|1年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 主要負責(zé)前臺員工日常工作的督導(dǎo),協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績,保證當(dāng)班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺各項操作流程,有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員工進行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會獎品豐厚。員工活動: 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展: 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機會進維也納管理學(xué)院進修,參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班,培訓(xùn)畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間:8小時,三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。
前臺接待6人
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 1、及時、準確接聽、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負責(zé)快件收發(fā); 5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向:前臺接待員-前臺主管-前臺經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
工程部經(jīng)理1人
大專|1年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范; 2、負責(zé)制定、組織并實施設(shè)備更新、改造工程計劃,重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃; 3、負責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作; 4、負責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設(shè)備的正常運行; 5、負責(zé)準備各種報告及報表、并組織相關(guān)人員進行分析; 6、負責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴; 7、負責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能; 8、做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作; 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運用,對工程結(jié)構(gòu)有一定的了解; 2.有較強的組織能力; 3.善于團結(jié)同事,講究團隊合作精神。薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—6000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 單休,8小時制
安保部經(jīng)理1人
高中|1年|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則,有限度地調(diào)動部門員工的工作積極性,并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。 2、維護酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報查處結(jié)果。 4、負責(zé)本部門員工的工作分派,帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 8小時制
客房經(jīng)理2人
崗位職責(zé): 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工,定期進行考核檢查,負責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤,監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責(zé)客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負責(zé)”的安全責(zé)任制,督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度,切實做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗,溝通能力強。 工作時間:8小時工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
人事經(jīng)理1人
工作職責(zé): 全面負責(zé)所在酒店的人事、行政工作。主要包括: 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績效考核及薪酬等人事管理工作; 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作; 3. 完成集團人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格: 1. 22-29歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3. 形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的服務(wù)意識,有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
銷售經(jīng)理2人
客戶經(jīng)理2人
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
崗位職責(zé): 1、商務(wù)、旅行社客戶開發(fā); 2、老客戶維護;任職資格: 1、男女不限,性格開朗,務(wù)實,并對銷售工作有較高的熱情。 2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮待遇情況: 1、薪酬:底薪3000~5000,加住房、會議、餐飲提成月綜合工資4000~7000左右,包食宿。 2、時間:上班時間 9:00-18:00 3、假期:每周1天休息+帶薪年假+國家法定節(jié)假日
客房主管4人
崗位職責(zé): 1、負責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準; 2、員工的日常部門培訓(xùn)和紀律教育,確保員工安全正確地操作,言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求; 3、掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作; 4、檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報; 5、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)要求及其待遇: 男女不限,有酒店客房主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先,身體健康。 月休4天,一天上班8小時,薪資:底薪+提成+節(jié)假日及其他補貼(2600起),提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。
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